Сегодня на заседании комитета по развитию северных и арктических территорий и делам коренных малочисленных народов Заксобрания края состоялось обсуждение краевого законопроекта о «полярках» для молодежи, работающей на Крайнем Севере нашего региона.

Законопроект представил руководитель агентства по развитию северных территорий края Антон Нарчуганов. Он сообщил, что по оценкам экспертов в настоящее время в районах Крайнего Севера есть дефицит специалистов разных направлений. К 2030 году, с учетом реализации крупных инвестиционных проектов на Севере края, потребность в работниках может возрасти до 100 тысяч человек. Около 10 тысяч из них – это специалисты, которые переедут в Арктическую зону со своими семьями. А это дополнительный серьезный вызов для систем образования, медицины, социальной политики, функционирование которых невозможно обеспечить без квалифицированных кадров.

«Нехватка специалистов особенно ощутима в бюджетной сфере, где конкурировать по уровню оплаты труда с коммерческими организациями сложно, а естественный отток кадров только усугубляет ситуацию», – отметил Антон Нарчуганов.

Разработанный законопроект нацелен, прежде всего, на привлечение молодых специалистов в северные районы. Для них планируется установить персональные выплаты, равные максимальной процентной надбавке за работу в сложных климатических условиях с первого дня трудовой деятельности. Такой подход сделает рабочие места на Севере более привлекательными для молодежи. Сейчас же, в соответствии с действующим законодательством, молодые специалисты начинают получать так называемые полярки спустя 2,5 года работы.

Члены комитета единогласно поддержали инициативу. Законопроект будет рассмотрен 21 ноября в первом чтении на сессии Законодательного Собрания края.

Дополнительная информация для СМИ: +7 (391) 205-26-13, 8-983-500-11-22, Марина Немтушкина.